Ostrovok.ru увольняет треть сотрудников

Это сообщение было опубликовано в блоге компании и если говорить кратко, то причина увольнения — оптимизация издержек компании, которая стремится как можно скорее выйти на окупаемость.

Не сказать, что Островок предложил хорошую компенсацию уволенным сотрудникам, тем не менее

Руководство стартапа заверило, что, невзирая на такую вынужденную меру, будет расширять команду, но очевидно, делать это будет более осмотрительно.

В обращении Сергей Фаге также говорит о том, что качество сервиса для клиентов останется на таком же уровне, просто сотрудники будут «работать больше, умнее и сфокусированнее небольшими командами, которым легче коммуницировать друг с другом».

В это, надо сказать, верится с трудом. Ведь мы все понимаем, что несмотря ни на что, треть сотрудников - это не то количество, которое компания может позволить себе отпустить без последствий.

Вообще, это неслыханное событие для стартапов, которые, кажется, хорошо и быстро развиваются, после привлечения огромных инвестиций сократить команду. Нам остаётся только гадать, не стоит ли за этим реформированием попытка извлечь сиюминутную выгоду.