создайте профиль
4 способа совладать с офисным тираном
Они используют гнев и страх, чтобы продемонстрировать свою власть. Так как разрядить обстановку, пока она не стала невыносимой?
Если среди ваших коллег таких нет, значит, были раньше. Таких сотрудников можно назвать офисными хулиганами, крик – основная манера их общения с другими людьми.
Дэвид Н. Пек, бывший исполнительный директор в Центре Чарльза Шваба, а теперь практикующий консультант, в своем блоге назвал такой тип "Мелким Тираном".
Карлос Кастанеда описывает Мелкого Тирана как: "Мучитель, который внушат страх и причиняет страдание, но не имеет реальной власти над жизнью или смертью других".
Они не управленцы, но соверши ошибку, и они превратят вашу жизнь в ад. Очевидно, что подобное злоупотребление полномочиями может привести к увольнению. Но, если это просто результат плохого отношения, тогда вам придется бороться с ними самостоятельно. А это не так-то и легко.
Вот несколько советов, которыми рекомендует воспользоваться Пек в борьбе с этими "ранеными душами".
1 Проявите сочувствие
Прежде всего, вам необходимо понять Мелкого Тирана. Пек утверждает, что чаще всего такой тип просто поглощен ненавистью к самому себе.
2 Оставьте свое эго за дверью
Не выходите из себя.
3 Установите границы
Границы помогут разобраться в собственных чувствах.
4 Обратитесь за помощью
Когда все вокруг рушится, самое время обратиться к нейтральному третьему лицу и рассказать ему обо всем в деталях.
